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ETT Responsable

Somos especialistas en la puesta a disposición de personas con discapacidad. Nuestra ETT Responsable utiliza los supuestos de gestión de la temporalidad para generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad.

La incorporación de personas con discapacidad a las empresas a través de Trabajo Temporal permite a las empresas cumplir con la cuota de reserva del 2% que recoge la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social.

Nuestro modelo pone en valor las capacidades de las personas y garantiza la perfecta adecuación entre el perfil profesional del candidato y el puesto de trabajo asegurando, en su caso, la compatibilidad de la discapacidad con el desempeño del puesto.

Trabajo temporal Responsable / Comparativa de costes medidas excepcionales

Precepto legal

  • RD 1/2013 ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
  • Cumplimiento de la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad

Medidas para el cumplimiento

  1. COMPRAR A UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO 3 VECES IPREM 19.362,09 € por persona NO INTEGRADA
  2. DONACIÓN 1,5 VECES IPREM 9.681,05 € por persona NO INTEGRADA
  3. ETT RESPONSABLE 200 jornadas equivalen a tener una persona de estructura con discapacidad

Ventajas de la propuesta ILUNION ETT

  • Cumplimiento directo del precepto legal rd 1/2013 sobre cuota de reserva personal con discapacidad.
  • Racionalizanción del gasto mediante integración ahorro de costes en formación y contratación.